¿Están cubiertos los trabajadores a tiempo parcial por el seguro de accidentes de trabajo en Missouri?

Entender cómo funciona la compensación de los trabajadores en el estado de Missouri.

Con algunas excepciones menores, la ley de compensación de los trabajadores de Missouri ofrece cobertura a todos los trabajadores que se lesionan en el trabajo mientras trabajan en Missouri. La División de Compensación de Trabajadores de la Missouri Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales administra Missouri ley de compensación de trabajadores. Lo más importante que puede hacer es hablar con un abogado especializado en indemnización laboral. Ley de lesiones de Northland en 816-400-4878.

¿Están cubiertos por el seguro de accidentes de trabajo los trabajadores a tiempo parcial?

Por regla general, las empresas con cinco o más empleados deben estar cubiertas, aunque los contratistas que tengan incluso un empleado también deben contratar una cobertura. Es importante señalar que la ley Missouri no distingue entre empleados de distinta situación laboral. La definición legal de "empleado" incluye tanto a los empleados a tiempo completo como a los empleados a tiempo parcial, estacionales e incluso temporales.

La Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo exime a un grupo muy reducido y específico de trabajadores, entre los que se incluyen los jornaleros agrícolas, el personal doméstico, determinados agentes inmobiliarios y vendedores directos y los propietarios-operadores de empresas de transporte comercial por carretera.

Los empresarios individuales y los socios no están cubiertos a menos que opten por estarlo. En cambio, se presume que están cubiertos los familiares cercanos-empleados y los miembros de sociedades de responsabilidad limitada, salvo que opten por no estarlo.

Los empresarios que no tienen el número de empleados exigido o que tienen empleados en las categorías exentas pueden, no obstante, "optar" por acogerse a la ley. Las empresas exentas que deciden no contratar un seguro de accidentes laborales o autoasegurarse siguen expuestas a demandas civiles interpuestas por empleados que sufren lesiones durante el trabajo.

Hable con un abogado

Un abogado Missouri con experiencia en compensación de trabajadores puede ser un activo inestimable para su caso, especialmente si usted fue gravemente herido y no puede volver a trabajar. Usted debe considerar seriamente la posibilidad de hablar con un abogado de compensación de trabajadores si necesita apelar una denegación de su reclamo y / o sus lesiones son graves o complejas. Para obtener una lista más completa de todas las preguntas que pueda tener acerca de la compensación de trabajadores, y para una consulta gratuita, por favor llame al (816)-400-4878. Si tiene más preguntas sobre su caso, no dude en ponerse en contacto con nosotros por teléfono, a través del formulario de contacto, o incluso con la opción de chat en vivo que aparece en nuestra página web. sitio!