A menudo asociamos una lesi\u00f3n laboral a un acontecimiento \u00fanico y catastr\u00f3fico, como una explosi\u00f3n o una ca\u00edda desde una altura. Sin embargo, la mayor\u00eda de las lesiones laborales se desarrollan lentamente, a lo largo del tiempo, por el efecto acumulativo de movimientos o posturas repetitivos en el trabajo, como teclear, clavar clavos o sujetar un martillo neum\u00e1tico.<\/p>\n
La buena noticia es que los empleados que sufren lesiones por esfuerzo repetitivo pueden recibir prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo siempre que puedan demostrar que sus obligaciones laborales fueron las causantes de la lesi\u00f3n.<\/p>\n
Lesiones por esfuerzo repetitivo<\/strong><\/p>\n Las lesiones por esfuerzo repetitivo tambi\u00e9n se conocen como lesiones por uso excesivo, esfuerzo repetitivo, movimiento repetitivo y traumatismo acumulativo. Sea cual sea su nombre, las LER m\u00e1s comunes son:<\/p>\n Una RSI puede implicar todos o alguno de los siguientes s\u00edntomas en la parte del cuerpo afectada: dolor, desde sensibilidad y dolores sordos hasta dolores punzantes o agudos, hormigueo, entumecimiento, p\u00e9rdida de fuerza o coordinaci\u00f3n, reducci\u00f3n de la amplitud de movimiento o de la flexibilidad.<\/p>\n En las primeras fases, es posible que no notes ning\u00fan s\u00edntoma. O puede que s\u00f3lo los experimente cuando realiza un determinado movimiento o mantiene una determinada postura. Sin tratamiento, con el tiempo puede experimentar dolor, debilidad y otros s\u00edntomas todo el tiempo, incluso despu\u00e9s de descansar, lo que le impedir\u00e1 realizar su trabajo y posiblemente afectar\u00e1 a su calidad de vida.<\/p>\n \u00bfQui\u00e9n corre el riesgo de sufrir una lesi\u00f3n por esfuerzo repetitivo?<\/strong><\/p>\n La mayor\u00eda de la gente asocia las RSI con el trabajo frente al ordenador. Pero las RSI pueden desarrollarse a partir de una amplia gama de otras tareas laborales que requieren micromovimientos repetidos, levantar y transportar objetos con frecuencia, utilizar equipos que vibran o mantener posturas inc\u00f3modas. Algunas ocupaciones con riesgo de RSI son: introducci\u00f3n de datos, centros de atenci\u00f3n telef\u00f3nica, personal de atenci\u00f3n al cliente, enfermeros y auxiliares sanitarios, conserjes y personal de limpieza, dependientes de supermercados y almacenes, conductores de autob\u00fas, repartidores, fontaneros e instaladores de tuber\u00edas, trabajadores agr\u00edcolas y de la industria c\u00e1rnica, bomberos, m\u00fasicos y atletas profesionales.<\/p>\n Cuando se sospecha una RSI relacionada con el trabajo<\/strong><\/p>\n Es importante prestar atenci\u00f3n a las se\u00f1ales de alarma de una RSI. Si crees que tus s\u00edntomas est\u00e1n relacionados con tu trabajo, notif\u00edcaselo inmediatamente a tu jefe.<\/p>\n Tambi\u00e9n debes acudir al m\u00e9dico lo antes posible, pero tendr\u00e1s que seguir las normas del sistema de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo de tu estado. Aseg\u00farate de decirle al m\u00e9dico qu\u00e9 estabas haciendo cuando experimentaste los s\u00edntomas, as\u00ed como la hora del d\u00eda. Es posible que el m\u00e9dico que te atienda te diga que tienes que dejar de trabajar durante un tiempo o trabajar menos horas para que tu RSI mejore. El m\u00e9dico tambi\u00e9n puede prescribir restricciones laborales, como pausas frecuentes, l\u00edmites de tiempo para realizar determinadas tareas o ajustes ergon\u00f3micos del puesto o el equipo de trabajo.<\/p>\n Reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo con baja laboral<\/strong><\/p>\n Las lesiones por estr\u00e9s postraum\u00e1tico suelen estar cubiertas por la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores, pero algunos estados establecen l\u00edmites especiales para las lesiones acumulativas o exigen a los empleados que cumplan normas m\u00e1s estrictas para demostrar que sus lesiones por estr\u00e9s postraum\u00e1tico fueron causadas por las tareas laborales y no por otras actividades de su vida.<\/p>\n Obtener ayuda<\/strong><\/p>\n Directrices y leyes de Compensaci\u00f3n de Trabajadores var\u00edan mucho seg\u00fan el estado. Y, no es raro que un empleador y su compa\u00f1\u00eda de seguros para negar las reclamaciones por lesiones o tratar de resolver las reclamaciones de un pago muy reducido. El mejor curso de acci\u00f3n es contratar a un abogado de lesiones personales bien versado en las leyes de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de su estado. Ellos ser\u00e1n capaces de navegar por la reclamaci\u00f3n y, a menudo, el resultado de la indemnizaci\u00f3n ser\u00e1 mayor que si hubiera tratado de negociar la reclamaci\u00f3n a ti mismo.<\/p>\n Si ha sufrido una lesi\u00f3n o enfermedad laboral, Ley de lesiones de Northland<\/a> puede ayudar a asegurar que usted obtenga una compensaci\u00f3n completa y justa bajo la ley. Los abogados de Northland Injury Law tienen experiencia en navegar por los entresijos del proceso de compensaci\u00f3n de los trabajadores y su experiencia puede ayudarle con una reclamaci\u00f3n complicada. Para obtener una lista m\u00e1s completa de todas las preguntas que pueda tener acerca de la compensaci\u00f3n de los trabajadores, y para una consulta gratuita, por favor llame al (816) 400-4878<\/a>. Si tiene m\u00e1s preguntas sobre su caso, no dude en ponerse en contacto con nosotros por tel\u00e9fono, a trav\u00e9s del formulario de contacto, o incluso con la opci\u00f3n de chat en vivo que aparece en nuestra p\u00e1gina web. sitio<\/a>!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Oftentimes we associate a workplace injury with a single, catastrophic event such as an explosion or fall from a height. However, most workplace injuries develop slowly, over time from the cumulative effect of repetitive movements or postures on the job, such as keyboarding, hammering nails or holding a jackhammer. The good news is employees experiencing … <\/p>\n\n