La negligencia empresarial afecta a vidas humanas

La negligencia de las empresas a la hora de cumplir las normas de seguridad ha causado cientos de muertes y lesiones a lo largo de los años. Las familias han perdido a sus seres queridos debido a que la empresa no ha actualizado sus códigos de seguridad y no ha hecho que su lugar de trabajo sea seguro. Las empresas de construcción son las que más muertes y lesiones por negligencia sufren.

Las zonas de obras en las carreteras son intrínsecamente peligrosas, tanto para los vehículos que circulan por ellas como para los trabajadores que realizan las obras. Corresponde a las empresas constructoras asegurarse de que estas zonas sean lo más seguras posible y colocar la señalización adecuada para alertar a los automovilistas, de modo que todos permanezcan seguros mientras se realizan las obras.

La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) determinó recientemente que, debido a la negligencia de la empresa, una empresa de fontanería no cumplió con sus responsabilidades de mantener la seguridad de sus trabajadores mientras reparaban una fuga subterránea. La OSHA ha impuesto a la empresa una multa de $42.960 por 10 infracciones graves en materia de seguridad que, en su opinión, provocaron la muerte de un fontanero de 27 años.

Una negligencia empresarial provoca la muerte de un fontanero

A mediados de noviembre de 2015, un fontanero estaba trabajando en la fuga en medio de la noche. Estaba contratado por Best Choice Plumbing, que se encargó de asegurarse de que se creaba una zona de trabajo adecuada en la zona mientras el fontanero realizaba las reparaciones.

Por desgracia, la empresa supuestamente no lo hizo. Como consecuencia, un conductor no vio al fontanero trabajando en medio de la calle. El conductor atropelló al fontanero y le causó la muerte.

La OSHA llevó a cabo una investigación y determinó que la empresa era responsable de 10 infracciones graves en materia de seguridad. Según el informe de la OSHA sobre el incidente, la empresa no:

• Desarrollar y aplicar un programa de control del tráfico para controlar los peligros para la circulación.
• Asegurarse de que una persona competente ha aplicado realmente ese programa.
• Instruir a los empleados sobre el control de los peligros en una calzada activa.
• Proporcionar avisos anticipados a los conductores.
• Designar bandereros para controlar el tráfico.

OSHA continuó explicando que si la empresa hubiera proporcionado un plan adecuado de control del tráficoSi se hubieran instalado señales, conos, barriles y barreras, se podría haber evitado la muerte del fontanero. También añadieron que los conductores, trabajadores y peatones "deben ser capaces de ver y entender las rutas adecuadas."

Las estadísticas muestran que los trabajadores suelen ser atropellados en accidentes mortales

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (NIOSH) informa de que, entre 2007 y 2012, las víctimas mortales en zonas de trabajo de construcción y mantenimiento causadas por negligencia de las empresas ascendieron a una media de 669 al año. Señala que entre 2003 y 2013, Texas registró el mayor número de muertes de trabajadores en zonas de trabajo. Le siguieron en orden Florida, Illinois, Pensilvania, California y Tennessee.

En el 69% de estos casos, un peatón fue atropellado por un vehículo. La denominada "construcción del sector privado", incluida la construcción de ingeniería pesada/civil, representó el 60% de las lesiones mortales de trabajadores en zonas de trabajo.

Cuando se dan estos casos, las familias de los trabajadores pueden optar a presentar una demanda por homicidio culposo. En estos casos, los demandantes alegan que el trabajador falleció por negligencia del demandado, y que éste debe indemnizar a los familiares cercanos por sus pérdidas.

En los estados donde se aplican las normas de indemnización de los trabajadores, puede resultar difícil para las familias recuperar los daños ante los tribunales. Sin embargo, en algunos estados no se aplican estas normas. Las familias deben consultar a un abogado especializado en indemnización por accidente laboral para obtener más información.

En Northland Injury Law, nuestros abogados de compensación al trabajador Missouri pueden ayudarle a obtener los beneficios que se le deben. Las leyes de compensación laboral están diseñadas para proteger los derechos de los empleados a la compensación por lesiones y enfermedades sufridas en el trabajo. Cada uno de nuestros abogados de compensación laboral luchará para asegurarse de que estas leyes se mantengan. Nuestros abogados de compensación laboral pueden ayudarle a obtener los beneficios y la compensación a la que tiene derecho.