Cuando te lesionas en el trabajo hay muchas preguntas importantes que necesitan respuesta, como qué causó el accidente. Es importante responder a este tipo de preguntas porque no todos los tipos de lesiones están cubiertos por la indemnización por accidente de trabajo.
El seguro de accidentes de trabajo está diseñado para cubrir las lesiones derivadas de la negligencia de empleados o empresarios. El abanico de lesiones y situaciones cubiertas es amplio, pero hay límites. Los Estados pueden imponer al empleado lesionado la realización de pruebas de detección de drogas y alcohol, y denegarle la indemnización si dichas pruebas demuestran que estaba bajo los efectos de las drogas en el momento de la lesión. También puede denegarse la indemnización si las lesiones fueron autoinfligidas, si el empleado infringió una ley o una política de la empresa y si no estaba en el trabajo en el momento de la lesión. Por lo tanto, es importante que determine cómo se produjo el incidente y si hay algún factor que pueda afectar a su derecho a percibir una indemnización del Programa de Indemnización por Accidentes Laborales.
Si usted ha sido lesionado y está recibiendo compensación del trabajador, por favor no dude en ponerse en contacto con la firma de Northland Injury Law para una consulta gratuita en 816-400-4878. Un abogado con experiencia en el campo de la ley de compensación de trabajadores estará listo para asesorarle sobre sus opciones y aconsejarle a través de este difícil momento.