¿Qué tipo de gastos cubre la indemnización por accidente de trabajo?

Cuando los empleados se lesionan en el trabajo es importante para ellos saber qué tipo de gastos que pueden esperar para obtener la cobertura de la compensación del trabajador. Nosotros aquí en Northland Injury Law sabemos que este es un momento estresante para los empleados por lo que decidimos proporcionar una breve lista de las cosas que están cubiertas. Aunque los pagos son generalmente modestos, el seguro de compensación de trabajadores cubre:

atención médica de la lesión o enfermedad;
ingresos de sustitución;
costes de reciclaje;
indemnización por lesiones permanentes;
prestaciones a los supervivientes de trabajadores fallecidos en el trabajo.

Pero recuerde que si una persona cobra prestaciones de indemnización por accidente laboral, no puede demandar al empresario. Y las prestaciones de compensación a los trabajadores NO cubren el dolor y el sufrimiento.

La sustitución salarial suele ser de dos tercios del salario medio del trabajador, pero existe una cuantía máxima fija que las prestaciones no superarán. Esto puede parecer modesto, pero hay que tener en cuenta que estas prestaciones no están sujetas a impuestos. Por tanto, siempre que el trabajador gane un salario justo, no debería tener mayores problemas. El derecho a la prestación sustitutoria del salario comienza inmediatamente después de que se hayan perdido unos días de trabajo a causa de una lesión o enfermedad concreta.

Si usted ha sido lesionado y está recibiendo compensación del trabajador, por favor no dude en ponerse en contacto con la firma de Northland Injury Law para una consulta gratuita en 816-400-4878. Un abogado con experiencia en el campo de la ley de compensación de trabajadores estará listo para asesorarle sobre sus opciones y aconsejarle a través de este difícil momento.