Con algunas excepciones menores, la ley de compensación de los trabajadores de Missouri ofrece cobertura a todos los trabajadores que se lesionan en el trabajo mientras trabajan en Missouri. La División de Compensación de Trabajadores de la Missouri Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales administra Missouri ley de compensación de trabajadores. Lo más importante que puede hacer es hablar con un abogado especializado en indemnización laboral. Ley de lesiones de Northland en 816-400-4878.
Consulte "Quién paga la ambulancia al hospital" para obtener información sobre quién paga la factura del hospital en el día de el accidente laboral.
Las visitas de seguimiento prescritas por el médico del servicio de urgencias, incluida cualquier derivación a un especialista, están cubiertas por la indemnización por accidente de trabajo. Sin embargo, necesita la aprobación del perito del seguro de accidentes de trabajo. ¿Por qué? Porque el trato es que, si ellos pagan tu tratamiento, pueden elegir quién será tu médico o fisioterapeuta. El médico no tratará tu lesión laboral hasta que el seguro de accidentes de trabajo apruebe el pago por adelantado. Algunas empresas te asignan un gestor de casos. Normalmente se trata de una enfermera, pero puede ser un perito de la aseguradora. Estas personas pueden ser útiles; sin embargo, usted no está obligado a permitirles entrar en la sala de tratamiento con su médico. Tras el reconocimiento, es conveniente reunirse en la consulta del médico para que el gestor del caso escuche el plan de tratamiento que el médico tiene para usted.
Un abogado Missouri con experiencia en compensación de trabajadores puede ser un activo inestimable para su caso, especialmente si usted fue gravemente herido y no puede volver a trabajar. Usted debe considerar seriamente la posibilidad de hablar con un abogado de compensación de trabajadores si necesita apelar una denegación de su reclamo y / o sus lesiones son graves o complejas. Para obtener una lista más completa de todas las preguntas que pueda tener acerca de la compensación de trabajadores, y para una consulta gratuita, por favor llame al (816)-400-4878. Si tiene más preguntas sobre su caso, no dude en ponerse en contacto con nosotros por teléfono, a través del formulario de contacto, o incluso con la opción de chat en vivo que aparece en nuestra página web. sitio!