Con algunas excepciones menores, la ley de compensación de los trabajadores de Missouri ofrece cobertura a todos los trabajadores que se lesionan en el trabajo mientras trabajan en Missouri. La División de Compensación de Trabajadores del Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales de Missouri administra la ley de compensación de trabajadores de Missouri. Lo más importante que puede hacer es hablar con un abogado especializado en accidentes de trabajo. Llame a Ley de lesiones de Northland en 816-400-4878.
Si el médico de compensación de trabajadores le ha dado de alta y declaró que se encuentra en la máxima mejoría médica, usted tiene derecho a un examen médico independiente ("IME"), que el empleador está obligado a pagar. Podemos ayudar a asegurarse de que el médico que usted ve le dará un trato justo y un examen adecuado. Por supuesto, mientras que este proceso avanza, su empleador puede tratar de cortar sus beneficios, pero si el médico independiente está de acuerdo en que no puede volver a su trabajo anterior, podemos ser capaces de permitir que usted mantenga sus beneficios de compensación de trabajadores.
Sin embargo, si no ha alcanzado la mejoría médica máxima y aún se encuentra en el "periodo de curación", el hecho de que no se presente a trabajar después de que el médico que le atiende le haya dado el alta podría considerarse una negativa injustificada a reincorporarse al trabajo, lo que podría acabar haciéndole perder sus prestaciones. En esas circunstancias, le recomendamos que al menos intente volver al trabajo y haga un buen esfuerzo. Si ves que no puedes desempeñar tus funciones, debes pedir cita para volver al médico y explicarle exactamente qué es lo que te perjudicaba en el trabajo y qué es exactamente lo que te imposibilitaba realizarlo. Si el médico sigue mostrándose indiferente, podemos ayudarle a conseguir un IME.
Un abogado Missouri con experiencia en compensación de trabajadores puede ser un activo inestimable para su caso, especialmente si usted fue gravemente herido y no puede volver a trabajar. Usted debe considerar seriamente la posibilidad de hablar con un abogado de compensación de trabajadores si necesita apelar una denegación de su reclamo y / o sus lesiones son graves o complejas. Para obtener una lista más completa de todas las preguntas que pueda tener acerca de la compensación de los trabajadores, y para una consulta gratuita, por favor llame al (816)-400-4878.
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