¿Puede su empresario obligarle a seguir trabajando mientras percibe la indemnización por accidente de trabajo en el Missouri?

Entender cómo funciona la compensación de los trabajadores en el estado de Missouri.

Con algunas excepciones menores, la ley de compensación de los trabajadores de Missouri ofrece cobertura a todos los trabajadores que se lesionan en el trabajo mientras trabajan en Missouri. La División de Compensación de Trabajadores del Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales de Missouri administra la ley de compensación de trabajadores de Missouri. Lo más importante que puede hacer es hablar con un abogado especializado en accidentes de trabajo. Llame a Ley de lesiones de Northland en 816-400-4878.

¿Puede su empleador obligarle a seguir trabajando mientras que en la Compensación a los Trabajadores?

Si el médico tratante autorizado certifica que no puede trabajar o le impone restricciones temporales que le imposibilitan trabajar en el mercado laboral abierto, recibirá, libres de impuestos, dos tercios de su salario bruto semanal medio durante el tiempo que no pueda trabajar. Esto se denomina "incapacidad total temporal" o TTD. Si un médico no autorizado certifica que está incapacitado para trabajar, puede que reciba o no TTD. Si no puede trabajar, no le pagarán los tres primeros días laborables programados regularmente después de su lesión, el llamado "periodo de espera". Si permanece de baja durante dos semanas, se le abonarán entonces los tres días del período de espera.

Esta norma tiene muchas excepciones complicadas. Por ejemplo, si un médico le asigna un trabajo ligero. Su empresa puede o no tener trabajo disponible dentro de sus restricciones de trabajo ligero. Si no tienen trabajo ligero disponible, usted puede tener derecho a beneficios por incapacidad total temporal. Si puede trabajar mientras recibe tratamiento para su lesión, pero gana menos dinero por tener menos horas o un salario más bajo, recibirá una "incapacidad parcial temporal", una cantidad menor que la TTD. Si la empresa le despide por mala conducta cometida después de la lesión, es posible que no tenga derecho a ningún TTD. También puede perder parte de sus prestaciones por incapacidad total temporal como sanción si no supera un control de drogas o incumple una norma de seguridad. No puede cobrar el TTD durante el tiempo que cobre el subsidio de desempleo. Si usted tiene alguna pregunta acerca de si usted tiene derecho a TTD o TPD beneficios, o sujeto a una sanción, consulte a un abogado de compensación de trabajo.

Hable con un abogado laboralista

Un abogado Missouri con experiencia en compensación de trabajadores puede ser un activo inestimable para su caso, especialmente si usted fue gravemente herido y no puede volver a trabajar. Usted debe considerar seriamente la posibilidad de hablar con un abogado de compensación de trabajadores si necesita apelar una denegación de su reclamo y / o sus lesiones son graves o complejas. Para obtener una lista más completa de todas las preguntas que pueda tener acerca de la compensación de los trabajadores, y para una consulta gratuita, por favor llame al (816)-400-4878.

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