Pasos para reclamar una indemnización por accidente laboral

Missouri es el hogar de miles de trabajadores y trabajadoras que se enorgullecen del trabajo que realizan. Por desgracia, cada año muchos de estos trabajadores sufren lesiones en el trabajo. Si usted se lesiona en el trabajo, las leyes de compensación de los trabajadores pueden ayudarle con las dificultades financieras que puede enfrentar como resultado de su lesión.

A continuación se indican los pasos que hay que dar en el proceso de indemnización por accidente laboral:

Comunique la lesión a su empresario: Debes informar inmediatamente de tu lesión a tu empresa. No comunicarlo puede poner en peligro su derecho a indemnización. Es importante que informes de la lesión a tu jefe, supervisor u otra persona identificada en tu lugar de trabajo. Informar de tu lesión a un compañero de trabajo no te protegerá.

Recibir atención médica: Su empleador está obligado por ley a proporcionarle la atención médica y el tratamiento que necesite para tratar su lesión. Su empleador o el abogado de compensación de trabajadores de su empleador deben pagar todas sus facturas médicas necesarias, incluido el tratamiento de emergencia, las recetas y los dispositivos médicos. Usted no tiene que pagar ninguna franquicia ni parte de las facturas médicas.

Otras prestaciones: Además de la cobertura médica, puedes tener derecho a otras prestaciones, como pagos por incapacidad temporal, pagos por incapacidad permanente parcial y prestaciones por incapacidad permanente total. Estas otras prestaciones pueden marcar la diferencia entre poder pagar las facturas después de una lesión o vivir una pesadilla financiera.

Presentar una demanda: Es posible que su abogado pueda llegar a un acuerdo con su empresa durante una Conferencia de Conciliación Voluntaria. Esta conferencia se establece para que las partes puedan intentar negociar un acuerdo. Sin embargo, si este proceso fracasa, es importante que haga valer sus derechos ante los tribunales. Deberá presentar una solicitud de prestaciones y comparecer ante un juez de lo contencioso-administrativo. Es posible que tenga la oportunidad de presentar su reclamación ante un mediador imparcial que intentará evaluar las prestaciones a las que tiene derecho. Lo mejor es estar representado por abogados que estén familiarizados con los acuerdos voluntarios, la mediación y los juicios de compensación de trabajadores.

Si ha sufrido lesiones en su lugar de trabajo, no dude en ponerse en contacto con el bufete de abogados Northland Injury Law para una consulta gratuita al816-400-4878 . Un abogado con experiencia en el campo de la ley de compensación de los trabajadores estará listo para aconsejarle sobre sus opciones y aconsejarle a través de este difícil momento.