Información sobre las reclamaciones por accidentes laborales

¿Debe contar con un abogado en su reclamación de indemnización por accidente laboral?

Sí, deberías tener un abogado.

El proceso de Compensación de Trabajadores Missouri ha crecido cada vez más complejo a lo largo de los años y las leyes de Work Comp, que fueron revisadas en 2005, sólo hacen que sea más difícil para el trabajador lesionado para recuperar la compensación que se merecen. Mientras que las leyes de Compensación al Trabajador pueden ser complicadas y en constante evolución, un abogado con experiencia en Compensación al Trabajador puede aconsejarle sobre sus derechos y cómo obtener la compensación que se merece.

Tu jefe tiene un abogado. Usted no jugaría a las cartas sin conocer las reglas. Necesitas un abogado que conozca las reglas.

Es posible que reciba una oferta para liquidar su siniestro, pero ¿cómo sabe lo que vale su siniestro? El objetivo de la compañía de seguros es pagarle lo menos posible. Eso es lo esencial. Es muy probable que obtenga más dinero para su bolsillo después de pagar los honorarios del abogado.

¿Te pueden despedir por presentar una demanda de indemnización por accidente laboral?

Un empresario puede despedir a un trabajador por muchos motivos. Sin embargo, la Ley Missouri establece:

"Ningún empleador o agente podrá despedir o discriminar en modo alguno a un empleado por ejercer cualquiera de sus derechos en virtud del presente capítulo. Cualquier empleado que haya sido despedido o discriminado tendrá una acción civil por daños y perjuicios contra su empleador." Estatutos revisados de Missouri, capítulo 287.780.

Así que la respuesta es no, legalmente no te pueden despedir presentando una reclamación de indemnización por accidente laboral.

¿Y si el accidente laboral ha sido culpa suya?

Un accidente laboral es muy distinto de un accidente de tráfico. En un accidente de coche, la parte lesionada tiene que demostrar que el demandado causó las lesiones. En la indemnización por accidente laboral, si te lesionas accidentalmente, no tienes que demostrar de quién fue la culpa de que te lesionaras.

La contrapartida es que en la indemnización por accidente de trabajo no se te puede conceder dinero adicional por "dolor y sufrimiento", como en un accidente de coche.

Si se ha lesionado en el trabajo, llame a Northland Injury Law al 816-400-4878 para una consulta gratuita. Un abogado con experiencia en compensación laboral estará encantado de asesorarle sobre sus derechos.