Si se lesiona en un accidente laboral, probablemente tenga derecho a una indemnización por accidente laboral. Casi todas las empresas están obligadas por ley a proporcionar un seguro de indemnización a sus empleados. Si usted sufre una lesión relacionada con el trabajo, aquí hay algunos consejos importantes para proteger sus derechos legales.
Podrías tener problemas si no te das cuenta enseguida de que te has lesionado. Muchos estados tienen un periodo de tiempo muy corto en el que debes informar de un accidente para que te cubra la indemnización por accidente de trabajo. Por este motivo, debes informar de cualquier accidente que sufras en el trabajo. Aunque no sufra lesiones, la notificación del incidente puede hacer que la empresa aplique nuevas medidas de seguridad que impidan que otra persona sufra lesiones en el futuro.
Las leyes de indemnización por accidente laboral obligan a la mayoría de las empresas a contratar un seguro de indemnización por accidente laboral. Con la indemnización por accidente laboral, el empleado no tiene que demostrar que la negligencia del empresario causó la lesión. De hecho, el empleado puede ser indemnizado aunque la lesión haya sido causada por negligencia del trabajador. Sin embargo, hay algunos casos en los que las lesiones de un empleado no están cubiertas. Por ejemplo, si un empleado está ebrio o consume drogas ilegales en el momento del incidente, sus lesiones no estarán cubiertas.
Debes acudir al médico lo antes posible tras un accidente laboral. Si la lesión lo justifica, acuda a urgencias. Sin embargo, si no ha sufrido lesiones graves, debe preguntar a su empresa si le exige que acuda a un determinado médico. Si su empresa elige al médico y usted no está satisfecho con el resultado de su visita, puede plantearse acudir a otro médico de su elección. Puede tener derecho a una segunda opinión en virtud de las leyes de indemnización de los trabajadores. Dependiendo del alcance de sus lesiones, podría perder mucho más en prestaciones de lo que le costaría obtener una evaluación de un médico diferente. Si tiene seguro médico, es posible que éste cubra su visita al médico.
Corresponde a su empresario presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral con su compañía de seguros en tu nombre. No lo sabrán hasta que usted les comunique que está lesionado. Si denunció el accidente, pero no sabía que estaba lesionado en ese momento, comuníqueselo a su empresa en cuanto descubra su lesión. Haga un seguimiento para asegurarse de que se presenta una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Tienes derecho a recibir una copia de la solicitud de indemnización presentada por tu empresa.
Es posible que desee consultar a un abogado con experiencia en la tramitación de reclamaciones de indemnización por accidente laboral. Una consulta inicial suele ser gratuita y un abogado podrá ayudarle a determinar qué prestaciones puede tener derecho a recibir.