Aunque la mayoría de los trabajadores lesionados se recuperan rápidamente, y más allá de hacer el parte inicial de lesiones para tener derecho a las prestaciones no tienen un conocimiento real del sistema de Indemnización por Accidentes Laborales, los que sufren lesiones más graves pueden tener dificultades con su empresa o con el sistema de indemnización. Estos trabajadores pueden beneficiarse de la consulta con abogados.
Los trabajadores suelen necesitar contratar a un abogado de compensación de trabajadores cuando se les niega beneficios a los que tienen derecho, se les dice que pueden volver a trabajar antes de que sean realmente médicamente capaces, o se les niega la discapacidad extendida o permanente a pesar de una lesión incapacitante significativa. Si su empleador le envía a un médico que declara que usted es capaz de volver al trabajo a pesar de que usted no cree que todavía son capaces, o trata de conseguir que vuelva a trabajar a un trabajo especial creado para dar cabida a su lesión, usted debe considerar la posibilidad de hablar con un abogado de compensación de inmediato.
La razón es la siguiente: mientras que el típico empleado lesionado no conoce la ley, el típico empresario sabe muy bien cómo funciona el sistema de indemnizaciones y cómo dar de baja a un empleado. Un trabajador lesionado que se reincorpora al trabajo en un puesto creado especialmente para él puede encontrarse con que, dos semanas después, se elimina el puesto y se le despide, pero ya no tiene derecho a la indemnización por accidente laboral. Del mismo modo, muchos empleadores utilizan médicos que están mucho más interesados en mantener una buena relación continua con el empleador que en diagnosticar con precisión al empleado - demasiadas declaraciones de incapacidad continua probablemente harán que el empleador envíe a los empleados lesionados a un médico diferente. Un abogado puede ayudarle a proteger sus derechos cuando uno de estos médicos "a sueldo" intente impedirle recibir el tratamiento necesario, recortarle las prestaciones o enviarle de vuelta al trabajo demasiado pronto.
Es beneficioso acudir a un abogado que lleve muchos casos de indemnización por accidente laboral. Típicamente, esos abogados conocerán a los jueces administrativos u oficiales de audiencia que presiden las audiencias de compensación, y también pueden conocer a los médicos y abogados defensores que están tratando de bloquear su reclamo. El uso de un abogado que conoce los entresijos del sistema puede ayudar a asegurar que usted recoja los beneficios que se deben o, si usted está tan inclinado, obtener un pago máximo para resolver su reclamo de compensación.
Para una consulta gratuita sobre sus derechos bajo el sistema de Compensación de Trabajadores Missouri, póngase en contacto con Northland Injury Law al 816-400-4878. Un abogado con experiencia estará listo para ayudarle a determinar sus derechos y cómo podemos asegurarnos de que usted obtenga todo lo que se le debe.