Reclamaciones de indemnización por accidente laboral simplificadas

Indemnización por accidente laboral

La indemnización por accidente de trabajo en el Estado de Missouri se creó en 1926 para ayudar a proteger a los trabajadores de las lesiones sufridas en el trabajo. "Lesionarse en el trabajo" suena bastante sencillo, sin embargo, en la práctica dista mucho de serlo. A lo largo de los años, con la influencia de muchas grandes compañías de seguros y grupos empresariales, la Legislatura Missouri ha manipulado las leyes que rodean la Compensación a los Trabajadores para crear un complejo sistema de excepciones y normas a las reclamaciones de "Daño en el trabajo". Todo esto se ha hecho para que los beneficios a los que usted tiene derecho bajo el título de Compensación de Trabajadores sean más difíciles de obtener por su cuenta. Se necesita una gran cantidad de estudio y experiencia legal para entender todo el nuevo marco en torno a lo que originalmente era un concepto simple.

Cómo se tramitan los casos de indemnización por accidente laboral

Los jueces de derecho administrativo de la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo se encargan de "administrar" las leyes de Indemnización por Accidentes de Trabajo del Estado de Missouri. Sus propios reglamentos laborales les impiden específicamente abogar en nombre del empleado lesionado. No es tarea del juez asegurarse de que un empleado lesionado reciba todas las prestaciones que le concede la Ley Missouri. Y, desde luego, a la compañía de seguros no le interesa pagarle la mayor cantidad de dinero posible en prestaciones. Por el contrario, se esforzarán por presentar un caso convincente para que le paguen lo menos posible, si es que le pagan algo. Así que cuando usted decide manejar su caso de compensación de trabajadores por sí mismo, es importante ser consciente de que nadie más se centra en velar por sus intereses. Sin embargo, cuando usted adquiere representación legal competente de un abogado con experiencia en la ley de Compensación de Trabajadores, usted trae un nuevo activo en juego que puede inclinar la balanza a su favor.

Cuando un trabajador resulta herido

Cuando un trabajador se lesiona en el trabajo en el Estado de Missouri, puede recibir una indemnización por sus facturas médicas, el tiempo que no puede trabajar y una indemnización por la incapacidad resultante de la lesión. La incapacidad puede ser total o parcial. Es importante tener en cuenta que no es necesario estar completamente incapacitado para tener una incapacidad relacionada con una lesión laboral. En resumen, hay tres prestaciones básicas a las que tiene derecho un trabajador lesionado: médica, tiempo libre e incapacidad.

Reclamaciones al seguro

Salvo raras excepciones, todos los empresarios de Missouri están obligados a tener un seguro de indemnización por accidente laboral. Como con cualquier seguro, la compañía de seguros obtiene sus beneficios pagando de menos, denegando y retrasando intencionadamente los casos contra trabajadores lesionados. En todos los casos de indemnización por accidente laboral, el empresario, a través de su compañía de seguros, contrata a un abogado para que le represente. El trabajo del abogado del empleador es minimizar la cantidad que el empleador paga durante la vida del reclamo. Quieren que usted, el demandante, reciba el menor tratamiento médico y el menor tiempo de baja posible, además de buscar la menor indemnización posible. La compañía de seguros y el empresario suelen trabajar muy bien juntos, a costa del empleado lesionado. Recuerde, si se ha lesionado en el trabajo, es importante presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral e iniciar el proceso legal, en lugar de confiar simplemente en que su jefe "lo arreglará".

Si usted ha sido lesionado en el trabajo y cree que tiene derecho a beneficios de Compensación de Trabajadores, por favor no dude en llamar a los abogados de Northland Injury Law en 816-400-4878 para una consulta gratuita.