¿Quién paga la ambulancia al hospital en Missouri?

Entender cómo funciona la compensación de los trabajadores en el estado de Missouri.

Con algunas excepciones menores, la ley de compensación de los trabajadores de Missouri ofrece cobertura a todos los trabajadores que se lesionan en el trabajo mientras trabajan en Missouri. La División de Compensación de Trabajadores de la Missouri Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales administra Missouri ley de compensación de trabajadores. Lo más importante que puede hacer es hablar con un abogado especializado en indemnización laboral. Ley de lesiones de Northland en 816-400-4878.

¿Quién paga la ambulancia al hospital?

El seguro de accidentes de trabajo de su empresa paga todas las facturas médicas y el tratamiento de una lesión laboral. Sin embargo, el incidente laboral debe ser el factor dominante. El factor predominante es la causa principal, es decir, 51% de la causa de tu lesión. Te caíste de la escalera en el almacén y te rompiste la pierna. La caída es la causa predominante de la fractura.

Sus facturas por tratamiento de urgencia están cubiertas en su totalidad, independientemente del lugar al que le lleve la ambulancia. Esto se debe a que, en caso de urgencia, no hay tiempo para comprobar qué hospital está cubierto por el seguro de accidentes de trabajo de su empresa. En consecuencia, la ambulancia, el hospital, el médico y los medicamentos están cubiertos por el seguro de accidentes de trabajo. Tu seguro médico no pagará esas facturas. No debes pagar ninguna factura de ambulancia, hospital o médico de urgencias. Esto incluye las facturas médicas por radiografías, resonancias magnéticas o tomografías computarizadas. Usted no tiene que pagar por rellenar las recetas de las órdenes del médico del servicio de urgencias. Tampoco tiene que pagar las muletas, vendas elásticas, silla de ruedas o artículos similares que le recete el médico. Esto significa que no hay franquicia ni copago.

Hable con un abogado

Un abogado Missouri con experiencia en compensación de trabajadores puede ser un activo inestimable para su caso, especialmente si usted fue gravemente herido y no puede volver a trabajar. Usted debe considerar seriamente la posibilidad de hablar con un abogado de compensación de trabajadores si necesita apelar una denegación de su reclamo y / o sus lesiones son graves o complejas. Para obtener una lista más completa de todas las preguntas que pueda tener acerca de la compensación de trabajadores, y para una consulta gratuita, por favor llame al (816)-400-4878. Si tiene más preguntas sobre su caso, no dude en ponerse en contacto con nosotros por teléfono, a través del formulario de contacto, o incluso con la opción de chat en vivo que aparece en nuestra página web. sitio!