¿Qué ocurre si le dan el alta en Missouri antes de que esté preparado?

Entender cómo funciona la compensación de los trabajadores en el estado de Missouri.

Con algunas excepciones menores, la ley de compensación de los trabajadores de Missouri ofrece cobertura a todos los trabajadores que se lesionan en el trabajo mientras trabajan en Missouri. La División de Compensación de Trabajadores del Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales de Missouri administra la ley de compensación de trabajadores de Missouri. Lo más importante que puede hacer es hablar con un abogado especializado en accidentes de trabajo. Llame a Ley de lesiones de Northland en 816-400-4878.

¿Qué ocurre si le dan el alta antes de que esté preparado?

If the workers’ compensation doctor has released you and declared you to be at maximum medical improvement (MMI), you have important legal protections under Missouri law. Under Missouri Revised Statutes § 287.390, once you receive a permanent disability rating from the employer’s physician, you have 12 months from the date you receive that rating to obtain a competing rating from a physician of your own choosing, typically arranged through an Independent Medical Examination (IME). Under § 287.203, when an employer terminates your temporary disability benefits, they must notify you of the termination and the reason for it, and you have the right to request a hardship hearing with the Division of Workers’ Compensation if you dispute that decision. Additionally, an IME opinion that you have reached MMI is not automatically binding. Under § 287.140, an employer/insurer generally may not unilaterally cease medical treatment based solely on an IME; if the treating physician and the IME doctor disagree regarding MMI, the dispute may be addressed through the Missouri Division of Workers’ Compensation or the Labor and Industrial Relations Commission via a medical dispute, hardship hearing (under § 287.203), or approved settlement, but § 287.140 itself does not explicitly mandate that specific procedure.

Sin embargo, si no ha alcanzado la mejoría médica máxima y aún se encuentra en el "periodo de curación", el hecho de que no se presente a trabajar después de que el médico que le atiende le haya dado el alta podría considerarse una negativa injustificada a reincorporarse al trabajo, lo que podría acabar haciéndole perder sus prestaciones. En esas circunstancias, le recomendamos que al menos intente volver al trabajo y haga un buen esfuerzo. Si ves que no puedes desempeñar tus funciones, debes pedir cita para volver al médico y explicarle exactamente qué es lo que te perjudicaba en el trabajo y qué es exactamente lo que te imposibilitaba realizarlo. Si el médico sigue mostrándose indiferente, podemos ayudarle a conseguir un IME.

Hable con un abogado laboralista

Un abogado Missouri con experiencia en compensación de trabajadores puede ser un activo inestimable para su caso, especialmente si usted fue gravemente herido y no puede volver a trabajar. Usted debe considerar seriamente la posibilidad de hablar con un abogado de compensación de trabajadores si necesita apelar una denegación de su reclamo y / o sus lesiones son graves o complejas. Para obtener una lista más completa de todas las preguntas que pueda tener acerca de la compensación de los trabajadores, y para una consulta gratuita, por favor llame al (816)-400-4878.

Si tiene más preguntas sobre su caso, no dude en ponerse en contacto con nosotros por teléfono, a través del formulario de contacto, o incluso con la opción de chat en directo que aparece en nuestro sitio!